2010年6月14日
ひまわりほーむ【石川県金沢市】
加葉田和夫社長
自分の強みがわかる研修会で 社員に自信
ひまわりほーむは新築・リ フォームを手掛け年商４１億円。
リフォームの業績も好調で、年商のうち約８億円程度を売り上げている。
ひまわりほーむの拡大の基盤となっているもののひと つに社員教育がある。
特に社員のやる気を刺激する独自の「意見交換会」はユニークだ。
社員の良い点 お互いに発表
「社 員のだめなところではなくてよいところを探す。
そしてそれをお互いに発表して共有しあうことが社員の自信になるんですよ」。
こう話すのはひまわりほーむの 加葉田和夫社長。同社では社員の力を引き出すための「意見交換会」という研修を定期的に実施している。
これは社員５～６名が会に参加、それぞれのメンバー の良いところなどを１枚のシートに書き、順に発表していくという独自の研修会だ。
詳しい内容は工務店新聞6月10日号をご覧ください。
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